Comparateur Notes de Frais

Note de frais : définition et cadre légal

— Rédaction éditoriale indépendante
Mis à jour le

La note de frais désigne deux réalités distinctes en entreprise : d’un côté, le justificatif rédigé par un salarié pour se faire rembourser une dépense professionnelle avancée sur ses fonds propres ; de l’autre, le compte comptable dans lequel cette dépense est enregistrée (classe 625 du Plan comptable général). Cette page reprend la définition juridique, fiscale et comptable, en s’appuyant exclusivement sur les sources officielles : URSSAF, Service-Public.fr, BOFiP, Légifrance, Code du travail. Mise à jour le 19 avril 2026 par l’équipe éditoriale du comparateur, indépendante et sans lien capitalistique avec un éditeur de logiciel.

Qu’est-ce qu’une note de frais ?

Une note de frais est un document, papier ou numérique, par lequel un salarié ou un dirigeant demande à son employeur le remboursement des dépenses professionnelles qu’il a engagées personnellement avec ses fonds propres. Cette définition est partagée par le Bulletin officiel URSSAF sur les frais professionnels et par la fiche pratique Service-Public.fr sur le remboursement des frais professionnels.

L’URSSAF retient trois conditions cumulatives pour qu’une note de frais soit reconnue comme un remboursement de frais professionnels (et non comme un complément de salaire) :

  1. Caractère professionnel établi : la dépense est engagée dans l’intérêt de l’employeur et liée à une mission identifiée
  2. Justificatif probant joint : facture, ticket original, ou copie numérique fidèle au sens de l’arrêté du 22 mars 2017 et de l’article A.102 B-2 du Livre des procédures fiscales
  3. Remboursement à l’identique du montant engagé (au réel) ou dans la limite d’un forfait URSSAF publié

À défaut, la somme remboursée est requalifiée en élément de rémunération soumis à cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu, avec rappel de charges sur les trois dernières années en cas de contrôle.

La définition juridique de la note de frais

Le Code du travail ne contient pas de définition expresse de la note de frais. La notion se construit à partir de plusieurs articles et d’une jurisprudence constante de la Cour de cassation.

L’article L3221-3 du Code du travail, qui définit la rémunération dans le cadre du principe d’égalité salariale femmes-hommes, exclut expressément les remboursements de frais professionnels de la notion de rémunération. L’article L3251-1 interdit par ailleurs à l’employeur de compenser tout salaire dû avec des avances de frais : la note de frais doit être remboursée séparément, sans imputation sur la paie.

Sur le plan jurisprudentiel, l’arrêt de principe reste Cass. soc., 25 février 1998, n° 95-44.096 : la Cour de cassation y consacre l’obligation pour l’employeur de supporter la charge des frais engagés par le salarié pour les besoins de son activité professionnelle, même en l’absence de clause contractuelle. Cette solution a été confirmée à de nombreuses reprises par la Chambre sociale au cours des décennies suivantes.

Sur le plan social, le Bulletin officiel URSSAF, pris en application de l’arrêté du 20 décembre 2002 relatif aux frais professionnels, fixe la définition pratique des frais professionnels et distingue deux modes de remboursement : allocations forfaitaires dans la limite des plafonds publiés chaque année (frais de repas, grand déplacement) ou remboursement au réel sur justificatif. Cette distinction structure tout le régime social des notes de frais en France.

Définition comptable et fiscale

En matière comptable, la note de frais est enregistrée dans la classe 6 (charges) du Plan comptable général publié par l’Autorité des normes comptables. Le compte de référence est le 625 — Déplacements, missions et réceptions, lui-même subdivisé en sous-comptes normalisés :

Certaines entreprises ouvrent en interne un sous-compte 6258 « Divers » non normalisé pour isoler pourboires et petites dépenses, mais cette subdivision n’est pas inscrite au PCG.

Sur le plan fiscal, deux régimes coexistent. Les frais professionnels au sens de l’URSSAF sont déductibles de l’assiette IS ou IR de l’entreprise et n’entrent pas dans le revenu imposable du salarié. Les avantages en nature (logement, véhicule, repas pris en charge sans contrepartie de mission) sont à l’inverse assujettis aux cotisations sociales selon le Bulletin officiel URSSAF — Avantages en nature et l’arrêté du 10 décembre 2002, et imposés à l’impôt sur le revenu selon le BOFiP-Impôts BOI-RSA-BASE.

La récupération de TVA dépend de la catégorie de frais : 100 % sur les repas d’affaires sous conditions de nominativité (BOFiP BOI-TVA-DED-30-30-10), 80 % sur le gazole pour les véhicules de tourisme et 100 % pour les véhicules utilitaires (BOFiP BOI-TVA-DED-30-30-30), 0 % sur l’hébergement du salarié ou du dirigeant en application de l’article 206 IV-2-2° de l’annexe II du CGI. Détail complet dans notre guide TVA notes de frais.

Différence entre note de frais, facture et achat

Les trois notions sont régulièrement confondues. Le tableau ci-dessous synthétise les distinctions clés selon les règles URSSAF, BOFiP et le Plan comptable général.

CritèreNote de fraisFactureAchat (bon de commande)
ÉmetteurSalarié ou dirigeantFournisseurService achats de l’entreprise
BénéficiaireSalarié rembourséEntreprise (TVA déductible)Entreprise
TVA récupérableSous conditions (justificatif nominatif employeur dès 150 € HT, art. 242 nonies A annexe II CGI)Oui (sur facture conforme aux art. 289 CGI et 242 nonies A annexe II CGI)Oui
Justificatif requisTicket original ou copie numérique fidèle (arrêté du 22 mars 2017)Facture mentionnant TVA + SIRETBon de commande + facture fournisseur
Mode de remboursementBulletin de paie ou virement séparéPaiement fournisseur (compte 401)Compte fournisseur (401)

La différence opérationnelle se joue au moment du paiement. Un déjeuner client à 60 € réglé avec une carte société Spendesk est un achat : la dépense entre dans la comptabilité au moment du débit bancaire. Le même déjeuner réglé avec la carte personnelle du commercial devient une note de frais : la dépense n’est enregistrée qu’au moment de la validation et du remboursement. Une facture d’hébergement d’hôtel envoyée par e-mail à la comptabilité est traitée directement, sans passage par une note de frais, si le paiement a été effectué par l’entreprise.

Les définitions par type de note de frais

Le terme « note de frais » regroupe en réalité plusieurs catégories distinctes, chacune avec ses règles URSSAF et son barème.

Note de frais kilométrique

La note de frais kilométrique indemnise un salarié qui utilise son véhicule personnel pour un déplacement professionnel. Le calcul s’effectue selon le barème kilométrique publié chaque année par la DGFiP, qui intègre carburant, entretien, assurance et dépréciation. Le justificatif minimal : trajet précis, motif professionnel, date, kilométrage et puissance fiscale. Détail et calculateur sur notre page barème indemnité kilométrique 2026.

Note de frais repas

La note de frais repas couvre un repas pris hors domicile en mission. Trois plafonds URSSAF distincts s’appliquent selon le contexte : restaurant en déplacement, repas hors locaux sans restaurant, ou panier-repas sur le lieu de travail habituel. Les valeurs 2025 oscillent entre 7,40 € et 21,10 € par repas ; vérifier les valeurs 2026 sur urssaf.fr. Récapitulatif complet sur notre page barème indemnité repas 2026.

Note de frais hébergement

La note de frais hébergement rembourse une nuitée en mission. Le plafond URSSAF varie selon la zone : Paris et petite couronne, grandes agglomérations, autres villes. La facture nominative au salarié est obligatoire ; le mini-bar et le service en chambre ne sont pas pris en charge sauf justification précise. La taxe de séjour est remboursable.

Note de frais réception client

La note de frais réception client correspond à un repas ou à un moment de convivialité avec un client ou un prospect. Le justificatif doit mentionner date, lieu, noms et fonctions des participants, motif professionnel : sans ces mentions, l’administration fiscale peut refuser la déduction et la récupération de TVA. Comptablement, ces dépenses s’imputent au compte 6257 — Réceptions.

Tout savoir sur les notes de frais

Pour approfondir chaque sujet abordé sur cette page, voici les six pages clés du site, organisées par intent :

Sources et méthodologie

Cette page de définition s’appuie exclusivement sur les sources officielles publiques. Aucune affirmation juridique n’est avancée sans citation explicite et lien externe vers le texte source.

Sources officielles citées :

Cet article est fourni à titre informatif et ne remplace pas les conseils d’un expert-comptable ou d’un avocat fiscaliste. Vérifiez toujours l’applicabilité à votre situation auprès des sources officielles ci-dessus.

Dernière mise à jour : 19 avril 2026 — Équipe Comparateur Notes de Frais.

Questions fréquentes

Les questions les plus posées sur la définition juridique et fiscale d'une note de frais.

C'est quoi une note de frais ?
Une note de frais est un document, papier ou numérique, par lequel un salarié ou un dirigeant demande à son employeur le remboursement de dépenses professionnelles avancées avec ses fonds personnels. L'URSSAF reconnaît trois conditions cumulatives : caractère professionnel établi, justificatif joint et remboursement à l'identique du montant engagé. Sans ces trois éléments, la somme remboursée peut être requalifiée en complément de salaire et soumise à cotisations sociales lors d'un contrôle URSSAF.
Quelle est la différence entre une facture et une note de frais ?
Une facture est émise par un fournisseur au nom de l'entreprise et constitue une dépense directe payée par la société. Une note de frais est rédigée par le salarié qui a avancé une dépense professionnelle sur ses fonds propres et matérialise une demande de remboursement. La facture ouvre droit à la TVA dès l'enregistrement comptable. La note de frais récupère la TVA via le ticket ou la facture jointe en pièce, sous réserve des mentions obligatoires fixées à l'article 289 du CGI et, pour le caractère nominatif employeur au-delà de 150 € HT, à l'article 242 nonies A de l'annexe II du CGI.
Que dit la loi sur les notes de frais ?
Le Code du travail ne définit pas expressément la note de frais, mais la jurisprudence constante de la Cour de cassation impose à l'employeur de supporter la charge des frais engagés par le salarié dans l'exercice de ses fonctions (Cass. soc., 25 février 1998, n° 95-44.096). L'arrêté du 20 décembre 2002 relatif aux frais professionnels et le Bulletin officiel URSSAF encadrent les modalités d'exonération de cotisations sociales. L'article L3251-1 du Code du travail interdit par ailleurs toute compensation entre salaire et avance de frais professionnels.
Qu'est-ce qu'une note de frais en paie ?
En paie, la note de frais désigne le remboursement d'une dépense professionnelle versé au salarié, distinct du salaire. Lorsqu'il est conforme aux règles URSSAF (justificatif, plafonds, caractère professionnel), il échappe à l'assiette des cotisations sociales et n'apparaît pas en brut imposable. À défaut, il est requalifié en avantage en nature et réintégré au salaire brut. Les remboursements de frais figurent généralement sur une ligne dédiée du bulletin de paie ou font l'objet d'un virement séparé pour clarifier la séparation comptable.
Quelle est la définition d'une note de frais selon l'URSSAF ?
Le Bulletin officiel URSSAF définit les frais professionnels comme des charges « inhérentes à la fonction ou à l'emploi » que le salarié supporte au titre de l'exécution de son travail. Le remboursement peut prendre deux formes : remboursement au réel sur justificatif (note de frais classique) ou allocation forfaitaire dans la limite des plafonds publiés chaque année par l'URSSAF (frais de repas, de grand déplacement, indemnités kilométriques DGFiP). Dans les deux cas, la dépense doit être engagée dans l'intérêt de l'employeur et tracée.
Comment dit-on note de frais en anglais ?
La note de frais se traduit par expense report en anglais américain et par expense claim en anglais britannique. Les expressions associées sont expense reimbursement (remboursement de frais), business expenses (frais professionnels) et per diem (indemnité forfaitaire de mission). Dans les logiciels SaaS internationaux comme Spendesk, Pleo ou SAP Concur, l'interface anglaise utilise majoritairement « expense report » pour le document agrégeant plusieurs lignes de dépenses et « expense » pour une ligne unitaire.